— Duervation —

Unsere Werte

Gesundheit – Zusammenarbeit – Empowerment – Nachhaltigkeit – Freude

Wir fördern GESUNDHEIT und Wohlbefinden.

  • Wir entwickeln und implementieren Gesundheitstechnologien, die zur Gesundheit von Patient:innen, deren Angehörigen und/oder dem Gesundheitspersonal beitragen.
  • Wir achten bei unseren Dienstleistungen auf deren gesundheitsfördernde Gestaltung.
  • Wir unterstützen gesundheitsförderndes Verhalten.
  • Wir bieten gesunde Verpflegung.
  • Wir achten auf gesunde Arbeitszeiten und -Modelle.
  • Wir bieten ergonomische Computerarbeitsplätze.
  • Wir achten auf regelmäßige und bedarfsgerechte Pausen.
  • Wir haben gemeinsam Spaß.
  • Wir stärken den sozialen Zusammenhalt.
  • Wir fördern die mentale Gesundheit.
  • Wir unterstützen uns gegenseitig.
  • Wir nützen Fehler und lernen daraus.
  • Wir managen so viel wie notwendig und so wenig wie möglich.
  • Wir integrieren wissenschaftliche Erkenntnisse der Gesundheitswissenschaften in unser tägliches Handeln.

Wir arbeiten gerne ZUSAMMEN.

  • Wir kreieren gemeinsam mit verschiedenen Professionen und Disziplinen, den potentiellen Anwender:innen und Vertreter:innen relevanter Stakholder:innen innovative und praktikable Lösungen.
  • Wir arbeiten zusammen.
  • Wir verstehen Erfolge als Ergebnis guter Zusammenarbeit.
  • Wir lernen gemeinsam aus unseren Fehlern.
  • Wir bewältigen gemeinsam Konflikte und Herausforderungen.
  • Wir entwickeln uns gemeinsam weiter.
  • Wir leben und nützen Diversität.
  • Wir haben gemeinsam Spaß.
  • Wir feiern gemeinsam unsere Erfolge.

Wir wirken EMPOWERND.

  • Wir unterstützen unserer Kund:innen in ihrer Selbstermächtigung.
  • Wir stärken die Eigenmacht von Patient:innen und deren Angehörigen.
  • Wir nehmen uns Randthemen und marginalisierten Personengruppen an und stärken somit deren Sichtbarkeit in der Gesellschaft.
  • Wir entwerfen und implementieren Gesundheitstechnologien mit einer massiven Einbindung der Anwender:innen.
  • Wir begrüßen die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und fördern Fort- und Weiterbildungen.
  • Wir unterstützen die Weiterqualifizierung unsere Mitarbeiter:innen und fördern deren Weiterbildungsmaßnahmen, mit der Möglichkeit zu berufsbegleitenden Studien oder mit Empfehlungs- und Referenzschreiben.
  • Wir fördern die berufliche Veränderungen unserer Mitarbeiter:innen und ermöglichen einen befristeten Wechsel der beruflichen Tätigkeit zu anderen Arbeitgeber:innen oder in die Selbständigkeit.
  • Wir stärken die Eigenmacht unserer Mitartbeiter:innen und kreieren individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitsbedingungen.
  • Wir begrüßen und berücksichtigen unterschiedliche Bedürfnisse, Potentiale und Möglichkeiten unserer Mitarbeiter:innen (Link https://www.duervation.com/gender-diversitaet/ ) sich in unsere Projekte einzubringen.
  • Wir engagieren uns sozial bzw. ehrenamtlich.
  • Wir würdigen die Leistungen unserer Mitarbeiter:innen.
  • Wir würdigen die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und pflegen eine gute Beziehung mit unseren ehemaligen Mitarbeiter:innen.
  • Wir laden ehemalige Mitarbeiter:innen zu künftiger Zusammenarbeit ein.

Wir agieren NACHHALTIG.

  • Wir kreieren für unsere Kund:innen nachhaltige Lösungen.
  • Wir beziehen nachhaltige Produkte, wie zum Beispiel regionale, Fairtrade- und Bio-Produkte.
  • Wir haben eine nachhaltige Büroausstattung, wie zum Beispiel Papierspender und Konferenzstühle aus Holz, und Filterkaffeemaschine mit integriertem Malwerk.
  • Wir nutzen nachhaltige Verkehrsmittel, das heißt sofern es die Erreichbarkeit zulässt, verwenden wir öffentliche Verkehrsmittel oder aber unseren E-Firmenwagen.
  • Wir unterstützen für ein gesundes und nachhaltiges Arbeitsverhältnis individualisierte und auf die Lebenssituation der einzelnen Mitarbeiter:innen angepasste Arbeitszeiten und Bedingungen.
  • Wir orientieren uns an innovativen Unternehmen und Top Forschungseinrichtungen.
  • Wir tragen ökologische und soziale Verantwortung.

Wir arbeiten mit FREUDE.

  • Wir stehen für Freude am gemeinsamen Tun.
  • Wir tragen zur Freude von Arbeitnehmer:innen bei.
  • Wir bewältigen auch herausfordernde Tätigkeiten mit Freude.
  • Wir arbeiten mit Freude an einer hohen Qualität.
  • Wir sind davon überzeugt, dass schwierige Aufgaben besser gelingen, wenn wir sie mit Freude meistern.
  • Es bereitet uns Freude etwas für die Gemeinschaft tun zu können.